广西自治区遴选面试,一般有无领导小组讨论和结构化面试两种形式,大部分区直机关和地市都采取无领导小组讨论的方式,且集中统一进行;少部分区直机关和地市采取结构化的方式,由各机关和各地市自行组织实施。为更好服务广西遴选备考学员,先锋广西教研组深研近5年命题规律,分享经验如下:

无领导小组讨论

以2023年真题为例,区九三学社等大部分区直机关和河池、来宾等地市采用的这套题目,现从以下维度予以剖析:

从话题来看,选的是青年科技人才,这是当时的时政热点,加上该话题离考生很近,大家比较有话说,讨论起来比较有氛围感;内容取自官方文件,几个选项还比较好懂,是一个非常不错的选题。

从问题来看,无论是个人陈述,还是自由讨论,问题都设置得比较常规,选出最重要的三项并说明理由,并就其中一个提出建议,涵盖了是-为-办全流程,考察比较全面。

从高分来看,有这“三强”特征,即政策理论水平强,央级和区委的政策“信手拈来”,如数家珍、无人敢驳;观点论证能力强,选用的论据“滴水不漏”,逻辑清晰、不易反驳;即时总结能力强,自由讨论时善于“引线串珠”,求同存异、没人愿驳。

当然,无领导小组讨论的技巧性很强,届时先锋将在95.6分线下班里详细解读。

关于结构化面试

以近几年部分区直机关和地市遴选面试真题为样本:

从组织方式看,区直机关、南宁市一般都是遴选单位自行组织实施,题目、时间都不一样;桂林、百色、柳州等地市一般是统一组织实施,像桂林市,还分上午卷和下午卷。

从考试现场看,一般是3-4道题,4道题的居多;3道题的,时间一般是12-15分钟;4道题的,时间一般是15-20分钟,这里面都包含了2分钟的思考时间。

从测查题型看,综合分析、自我认知与岗位认知等五大经典题型均有所涉及,这里特别强调的是:政策理论类的题目,近两年考察比例加大,特别是区级机关,大家要高度重视;岗位认知类题目,遴选单位单独命题的,考察比例较大,大家要引起重视;哲理启示和应急应变类题目虽出现过,但占比较小,可不用花太多时间。其他的,像综合分析、工作实务、沟通协调,正常复习即可。

从高分特征看,主要是念好“深实细准效”五字诀。深,即理论功底深厚,第一题往往考察学员,对上级政策的理解,必须要观点正确、理论深厚,才能hold住全场;实,在作答工作实务题和自我认知题时,一定要回归到工作和生活中去,感情真挚充沛,说实话、出实招;细,无论是政策理解、习言习语,还是社会现象,把内容答细是取得高分的不二法门。细节就是高分点,就是杀手锏。准,政策理解题,作答内容一定要准,不能随心所欲地作答;社会现象题,观点一定要准,若方向不对,则努力白费。效,就是作答不在答得长、说得多,而在说得准、答得细,有亮点和记忆点,才是有效作答、高分作答。切记!

现在,笔试成绩已出,虽然有些同学还未收到进面通知,但这段时间不能荒废。一是要熟考情。了解广西遴选面试的基本命题规律,校准复习航向,比如看先锋自研的教材,听先锋自研的课程等。二是要明方向。广西的面试题目特点明显,可主攻无领导高分技巧和结构化的政策理解、习言习语和自我认知等,其他题目可带着看,提高复习效率。三是要多听课。市场上机构鱼龙混杂,一定要选一家专业有效的机构,跟着名师,加深对面试题目的理解,对命题规律的剖析。四是要勤开口。尽管有些同学还不知道自己是否进面,但可以提前准备,不断反复地演练真题母题,答题百遍、高分自现。

最后,祝愿所有广西学员高分进面、一举上岸!

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